【2026年限定】
元税金Gメンへの『無料相談し放題』を開放いたします。
顧問契約をするほどではないけれど、誰にも聞けずに不安を抱えている…。そんな経営者の力になりたい。
事業立ち上げ期、経営者は孤独です。特に従業員を初めて雇ったとき、本来なら本業に専念すべきはずが、慣れない手続きや労務の不安に押しつぶされそうになることは珍しくありません。
「自分で調べたけれど、これで本当に正しいのか自信がない」
「まだ小さな規模だし、高額な顧問料は払えない」
そんな方こそ、今の私が全力で支えたいのです。
2026年12月末までは、これまでの経験を社会に還元する期間として、あなたの会社の「労務防衛」と「手続きの疑問」に無料で答えます。些細なことでも構いません。一度相談すれば終わり、ではなく、不安なことがあれば何度でも、何度でも聞いてください。
【私からのお約束】
- 無制限の回答 : 気になることがあれば、何度でも相談してください。納得いくまで対話しましょう。
- 48時間以内のスピード回答 : 経営者の時間は止まりません。原則48時間以内には、私から「どう動くべきか」という指針をお返しします。
あなたの経営が軌道に乗るまでの間、私が防衛の盾となります。 10億円を超える修羅場を歩んできた視点で、あなたの組織を整える手助けをさせてください。
【ご利用にあたって】
本サービスは、あくまで経営者様の「判断材料」として私の経験と知見を提供するものです。無料での相談対応という性質上、具体的な個別案件の最終的な判断や、それに伴う法的責任については負いかねます。あらかじめご了承の上、経営判断の一助としてご活用ください。
なぜ、社労士が「差押え」の実績を語るのか？
多くの社労士は「手続き」の専門家です。しかし、企業の現場で起きるトラブルの裏には、常に「役所の論理」と「法的な死角」が存在します。
私は9年間、税金Gメンとして1,000件を超える差し押さえの最前線に立ちました。そこで見たのは、**「あと少し早く対策していれば、倒産せずに済んだはずの会社」**の姿です。
役所は、あなたの会社の「綻び」を逃しません。 私は、その「役所の着眼点」を知り尽くした唯一の社労士として、あなたの会社の守りを固めます。
2027年1月、多摩地域での拠点開所に先駆け、現在は**「経営防衛のための限定無料相談」**を受け付けています。役所からの通知に怯える日々を終わらせ、本業に集中できる環境を一緒に作りませんか？