国のルールを知り尽くした「眼」で、歪みを正す。 次世代のリスクマネジメントを。
経営者には鉄壁の防衛線を。労働者には正当な権利の回収を。バックオフィスからリスクを最速で最適化する、LIFE ONE HR 始動。

攻めの組織戦略と、鉄壁のバックオフィス防衛。

企業が持続可能な強さを手に入れるために、ヒトと組織のインフラを最速で最適化する。

LIFE ONE HR ~ヒューマン・リソース~ 代表コンサルタント|K

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国のルールを知り尽くした「眼」で、歪みを仕分ける

ビジネスの現場、そして雇用の現場では、ルール(法律・行政)を正しくハックできていないがために、深刻な地雷を踏み抜いているケースが後を絶ちません。行政の現場は、いかなる言い訳にも1ミリも興味はありません。ファクト(事実)だけで機械的に牙を剥いてきます。

LIFE ONE HRは、国の出方を熟知した元・調査官の冷徹な目線で、経営者・労働者それぞれの立場から「理不尽なリスク」を徹底的に排除します。

【経営者向け:防衛線構築】

  • 固定残業代の計算バグ修復: 一発で数百万円が吹き飛ぶ「未払い残業リスク」の完全無効化。
  • 国の即動対策: 社会保険料や税金の滞納に対する、容赦なき口座ロック(差押え)への先回り対応。
  • 臨検(ガサ入れ)対策: 労基署がいつ入っても、涼しい顔で対応できる鉄壁の就業規則アップデート。

【労働者向け:正当な権利回収】

  • 名ばかり管理職の解体: 「偽装手当」や役職名による、悪質な労働時間の搾取からの脱却。
  • 国(労基署)の動かし方: 役所を迅速に本気にさせ、確実に動かすための「完璧な証拠の仕分け」。
  • 理詰めの戦術指導: 職場の理不尽を法的な根拠でひっくり返すための、バックアップアドバイス。

主なソリューション

1. 企業向け:バックオフィス・リスクマネジメント

法改正の波に飲まれない就業規則の構築と、労務リスクの完全クレンズ。法的な欠陥を先回りして埋め、会社という要塞の防衛力を最大化します。

2. 労働者向け:リーガル・アドバイザリー

不当な搾取や組織の歪みに悩む労働者のバックに控え、戦いを有利に進めるためのシナリオを徹底指導。あなたを最強の交渉主体へと引き上げる「黒幕」に徹します。

3. 組織戦略コンサルティング

ヒト・モノ・カネの「ヒト」のインフラをガチガチに整え、労使トラブルがそもそも発生しない、お互いが納得して自走する強い組織への変革をサポートします。

初回オンライン面談受付中

当オフィスは、徹底したDX化と全国への迅速な対応のため、すべての面談を完全オンライン(Zoom / Teams)にて完結する体制をとっております。そのため、ネット上への事業所住所の一般公開は行っておりません。正式な登録住所等の書面は、ご契約時に個別にお開示いたします。

経営のバグを最速で削ぎ落としたい社長、あるいは誰にも言えない組織の歪みに立ち向かいたい労働者の方へ。まずは1対1のクローズドな空間で、あなたの「現在地」を冷徹に仕分けします。

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